Articles récents

• Temps partiel thérapeutique et calcul du salaire de référence
• Inaptitude et respect de l’obligation de reclassement
• Attention au formalisme pour renoncer à une clause de non-concurrence : un mail n’est pas une LRAR
• Un DRH peut-il sanctionner son supérieur hiérarchique ?
• Vices du consentement et rupture conventionnelle : lorsque le dol entraine la démission