Pour toute question ou conflit en entreprise, notre avocat droit du travail Lyon 9ème arrondissement vous accompagne dans vos démarches, qu’elles soient préventives ou contentieuses.
Employeur ou salarié, vous bénéficiez de conseils précis et d’un soutien solide dans la gestion de vos litiges : licenciement, harcèlement, heures supplémentaires, rupture conventionnelle, ou représentation devant les prud’hommes. Notre objectif : sécuriser vos droits avec efficacité.
Le cabinet se trouve au 103 rue du Président Édouard Herriot, dans le 2ᵉ arrondissement, à proximité du 9ᵉ.
Grâce à sa position centrale entre Bellecour et Cordeliers, il est rapidement accessible depuis Vaise, Gorge de Loup, Valmy ou Champvert.
De ce fait, vous pouvez venir nous consulter facilement, quel que soit le mode de transport utilisé.
La ligne D du métro (stations Valmy, Gorge de Loup, Gare de Vaise) vous permet de rejoindre Bellecour directement, sans correspondance. Le Cabinet est à 5 minutes à pied de la station.
Des lignes comme la C6, C14 ou 31 permettent de rejoindre rapidement le centre-ville. Plusieurs arrêts vous déposent à proximité immédiate de la Presqu’île.
Le 9ᵉ dispose de nombreuses stations Vélo’v (Vaise, Champvert, Gorge de Loup…), et vous pouvez accéder au Cabinet par les quais de Saône ou les pistes cyclables du centre-ville.
Le Cabinet est accessible depuis le 9ᵉ via le tunnel de la Croix-Rousse ou les quais de Saône. Des parkings sont disponibles à proximité : Bellecour, République, Saint-Antoine.
Un déplacement au Cabinet peut parfois s’avérer compliqué, voire inenvisageable.
Dans ce contexte, nous avons développé une solution souple et efficace : la consultation à distance. Ainsi, quel que soit votre lieu de résidence – dans le 9ᵉ arrondissement de Lyon, en région ou ailleurs en France – vous pouvez solliciter l’aide du Cabinet Erovic, avocat droit du travail Lyon 9ème, sans bouger de chez vous. Les échanges sont organisés par téléphone ou visioconférence, selon votre convenance. De ce fait, nous planifions des entretiens confidentiels, adaptés à votre emploi du temps.
Que vous soyez salarié ou employeur, vous bénéficiez d’un accompagnement rapide, personnalisé et entièrement sécurisé, même à distance. Par ailleurs, tous nos outils numériques respectent les obligations déontologiques de confidentialité inhérentes à notre profession. En conséquence, vous profitez d’un niveau de rigueur, de qualité et de conseil égal à celui d’une consultation en présentiel.
Le Conseil de prud’hommes est la juridiction compétente pour trancher les litiges entre salariés et employeurs, que ce soit pour un licenciement abusif, des heures supplémentaires impayées ou un harcèlement. Notre Cabinet, situé dans le 9ᵉ arrondissement de Lyon, intervient très souvent devant le Conseil de prud’hommes du 3ᵉ arrondissement. Cette proximité géographique, combinée à notre présence régulière aux audiences, nous permet d’appréhender précisément les pratiques locales.
Nous vous guidons à chaque étape de la procédure : de la rédaction de la saisine à la stratégie de défense, en passant par la constitution du dossier, la rédaction des conclusions, la représentation lors de l’audience et la plaidoirie. Nous nous engageons à défendre vos droits tout en vous proposant un suivi clair, humain et réactif.
Même si notre Cabinet est implanté à Lyon, nous agissons également devant les conseils de prud’hommes partout en France, notamment à Paris, Marseille, Lille et Bordeaux. Cette capacité d’intervention nationale illustre notre engagement et notre adaptabilité.
Salarié dans le 9ᵉ arrondissement de Lyon, vous faites face à un problème avec votre employeur ? Nous sommes là pour vous épauler dans chaque phase de votre parcours professionnel. De la signature du contrat jusqu’à la rupture, nous vous apportons conseils et soutien. Les dossiers de licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement, inaptitude, discrimination ou heures supplémentaires impayées relèvent de notre compétence. En associant écoute attentive et savoir-faire, nous vous aidons à faire respecter vos droits. Vous bénéficiez ainsi d’un accompagnement personnalisé, adapté à votre situation spécifique.
Proche du centre lyonnais, notre Cabinet s’engage à vous proposer un accompagnement rigoureux, accessible et rapide. Nous mettons un point d’honneur à vous écouter attentivement, à expliquer clairement les démarches et à défendre vos droits avec ténacité.
Parce que chaque cas est unique, nous adaptons nos conseils en fonction de votre parcours professionnel et de vos contraintes personnelles. Nous mobilisons toute notre expérience et nos compétences juridiques pour vous offrir un soutien efficace, complet et sur mesure.
S’adresser à un avocat en droit du travail dans le 9e arrondissement, c’est profiter d’un accompagnement personnalisé prenant en compte vos besoins spécifiques ainsi que les caractéristiques propres au secteur. Que vous soyez salarié en litige ou employeur désireux de sécuriser ses procédures, notre Cabinet propose une expertise rigoureuse et toujours actualisée.
Implantés à Lyon depuis plusieurs années, nous maîtrisons parfaitement le fonctionnement du Conseil de prud’hommes, notamment grâce à notre connaissance approfondie des usages de cette juridiction. Cette expérience nous permet d’anticiper ses attentes et de défendre vos intérêts avec efficacité, que ce soit en phase de conseil ou de contentieux.
Malgré la distance, notre Cabinet situé au centre-ville reste accessible depuis le 9e arrondissement. Nous offrons également la possibilité de consultations à distance, afin d’adapter nos échanges à vos contraintes. Notre engagement est total pour protéger vos droits.
Prendre le temps d’analyser votre dossier dans ses moindres détails est une étape incontournable. Nous veillons à comprendre vos besoins ainsi que les particularités de votre situation afin d’élaborer une stratégie précise et adaptée. Notre intervention vous assure un suivi complet et personnalisé, combinant expertise juridique et conseils pratiques, pour défendre vos intérêts avec efficacité.
Pour que votre dossier soit solide, il faut des preuves claires et bien ordonnées. Notre Cabinet vous guide dans la constitution de votre dossier en réunissant les documents indispensables, tels que votre contrat de travail, la lettre de licenciement, vos évaluations, ainsi que des témoignages si besoin.
Nous nous assurons également que ces preuves soient suffisamment robustes et vous accompagnons pour ne rien oublier.
Quand un litige éclate, nous procédons à une estimation précise de tous vos préjudices, qu’il s’agisse d’indemnités de licenciement, de rappels de salaire, de dommages-intérêts ou d’autres compensations financières. Cette analyse détaillée nous permet de quantifier clairement vos revendications.
Nous travaillons ainsi à renforcer vos chances d’obtenir une indemnisation complète, que ce soit par négociation ou devant le Conseil de prud’hommes.
La procédure devant le Conseil de prud’hommes est généralement longue et complexe. Notre Cabinet vous assiste à chaque phase : de la rédaction de la requête à l’élaboration des conclusions, en passant par la représentation aux audiences, jusqu’aux délibérations.
Grâce à notre expertise, vous pouvez affronter ce moment souvent éprouvant sur le plan juridique et émotionnel avec calme et assurance.