Avocat droit du travail Lyon 7ème arrondissement

Maître David Erovic- avocat droit du travail Lyon
Cabinet en Droit du travail

Avocat droit du travail Lyon 7ème arrondissement

Vous cherchez un avocat droit du travail Lyon 7ème arrondissement pour résoudre une situation complexe au sein de votre entreprise ou de votre emploi ?

Notre cabinet intervient pour défendre vos droits dans les situations de licenciement, de conflits internes, de non-respect du contrat de travail ou de procédure disciplinaire. Nous construisons avec vous une réponse sur mesure, adaptée à votre réalité professionnelle.

Maître Julie Gambade - avocat droit du travail lyon

UN CABINET PROCHE ET FACILEMENT ACCESSIBLE DEPUIS LE 7ÈME ARRONDISSEMENT DE LYON

Se rendre au Cabinet

Le cabinet est situé au 103 rue du Président Édouard Herriot, dans le 2ᵉ arrondissement, non loin du 7ᵉ.
Notre emplacement, entre Bellecour et Cordeliers, permet un accès direct depuis Jean Macé, la Guillotière ou encore Gerland.

Vous pouvez vous y rendre facilement en transports en commun ou à vélo selon votre point de départ.

MÉTRO

La ligne B dessert le 7ᵉ arrondissement (Jean Macé, Place Jean Jaurès, Stade de Gerland). Vous pouvez effectuer une correspondance à Saxe-Gambetta avec la ligne A, qui vous amène directement à Bellecour. Le Cabinet est ensuite situé à moins de 5 minutes à pied.

BUS

De nombreuses lignes de bus (C7, C12, C14, C22) relient les différents quartiers du 7ᵉ arrondissement (Jean Macé, Guillotière, Gerland…) au centre-ville. Des arrêts proches de la place Bellecour vous permettent un accès rapide au Cabinet.

VELO/VELO'V

Le 7ᵉ est bien équipé en stations Vélo’v, notamment autour de Jean Macé, Garibaldi, ou Gerland. Vous pouvez rejoindre facilement la Presqu’île via les quais du Rhône. Plusieurs stations se trouvent autour de Bellecour et de la rue du Président Édouard Herriot.

A PIED

Depuis la Guillotière ou Jean Macé, vous pouvez accéder au Cabinet en 20 à 30 minutes de marche, en traversant le Rhône par le pont de la Guillotière ou le pont Gallieni.

VOITURE

Le 2ᵉ arrondissement est accessible depuis le 7ᵉ via les quais du Rhône ou l’avenue Jean Jaurès. Plusieurs parkings publics se trouvent à quelques minutes à pied : Bellecour, Antonin Poncet, République, Saint-Antoine.

Une impossibilité de se rendre au Cabinet ?

Consultations juridiques à distance : un accès simple et sécurisé, où que vous soyez en France

Il arrive que certaines contraintes rendent les déplacements en Cabinet compliqués.

Dans cette optique, nous avons mis en place des consultations à distance, afin de continuer à vous accompagner efficacement. Ainsi, que vous soyez installé dans le 7ᵉ arrondissement de Lyon, en périphérie ou dans une autre ville française, vous pouvez faire appel au Cabinet Erovic, avocat droit du travail Lyon 7ème, sans avoir besoin de vous déplacer.

Les rendez-vous, organisés par téléphone ou visioconférence selon vos préférences, permettent une grande souplesse d’organisation. De ce fait, nous nous adaptons à votre emploi du temps pour planifier des échanges confidentiels, rapides et ciblés sur vos problématiques. Que vous soyez employeur ou salarié, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé et sécurisé, parfaitement adapté à vos besoins. Par ailleurs, nos outils numériques respectent les exigences élevées de confidentialité liées à la profession d’avocat. Dès lors, vous avez accès, même à distance, au même niveau de rigueur et de qualité qu’en consultation physique.

N’attendez plus : prenez rendez-vous avec votre avocat droit du travail Lyon 7ème arrondissement.
Votre Avocat en contentieux en droit du travail

Une expertise pointue en contentieux du travail dans toute la France

Le Conseil de prud’hommes est chargé de régler les conflits qui opposent salariés et employeurs, comme les licenciements abusifs ou le non-paiement des heures supplémentaires. Notre Cabinet, basé dans le 7ᵉ arrondissement de Lyon, intervient régulièrement devant le Conseil de prud’hommes situé dans le 3ᵉ arrondissement. Cette proximité facilite notre compréhension des pratiques locales et nous permet d’être présents fréquemment aux audiences.

Nous prenons en charge chaque étape de la procédure, depuis la rédaction initiale de la saisine jusqu’à la plaidoirie finale. Nous définissons une stratégie personnalisée, préparons soigneusement le dossier, rédigeons les conclusions et vous représentons devant le Conseil. Notre objectif est clair : défendre vos droits efficacement tout en vous garantissant un suivi rigoureux et réactif.

Bien que notre Cabinet soit implanté à Lyon, nous intervenons également devant les conseils de prud’hommes partout en France, que ce soit à Paris, Marseille, Lille ou Bordeaux. Cette capacité à agir à l’échelle nationale traduit notre sérieux et notre adaptabilité.

Pour découvrir tous nos services, consultez notre page dédiée au Conseil de prud’hommes.
Avocats droit du travail à Lyon
NOUS VOUS ACCOMPAGNONS DANS TOUS VOS LITIGES EN DROIT DU TRAVAIL

Dans le 7ᵉ arrondissement de Lyon, vous rencontrez un litige avec votre employeur ? Notre cabinet d’avocats spécialisés en droit du travail vous soutient à toutes les étapes de votre parcours professionnel. De l’embauche à la rupture, nous intervenons pour vous conseiller et défendre vos intérêts. Nous gérons les cas de licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement, inaptitude, discrimination ou heures supplémentaires impayées. Notre méthode repose sur une écoute attentive et une expertise pointue, afin d’assurer la protection maximale de vos droits. Nous vous guidons vers les solutions les mieux adaptées à votre situation.

Votre avocat droit du travail Lyon 7ème arrondissement

Avocat en licenciement à Lyon 7 : comprendre vos droits et agir efficacement

Le licenciement, décidé par l’employeur, met fin au contrat de travail. Il peut résulter d’une faute simple, grave ou lourde, d’une insuffisance professionnelle ou d’une raison économique.

Le Cabinet Erovic Avocats vous accompagne pour vérifier le respect strict de la procédure (convocation, entretien préalable, notification), évaluer la légitimité du motif invoqué, et vous défendre devant le Conseil de prud’hommes en cas de contestation. Nous vous assistons également dans la négociation des indemnités.

Pour en savoir plus sur les différentes formes de licenciement, consultez nos pages dédiées au licenciement pour faute grave, à l’insuffisance professionnelle et à la contestation d’un licenciement abusif.

Votre avocat droit du travail Lyon 7ème arrondissement

Avocat en rupture conventionnelle à Lyon 7 : sécuriser la séparation à l’amiable

La rupture conventionnelle suppose une vraie liberté de choix. Pourtant, de nombreux salariés signent sans conseil juridique, faute d’informations fiables.

Notre Cabinet vous guide dans cette démarche. Nous évaluons la pertinence de la rupture, structurons les négociations et sécurisons vos indemnités. Chaque phase est analysée, afin de garantir la régularité de l’accord.

En cas de rupture abusive ou déséquilibrée, nous pouvons la faire annuler. Dès lors, nous vous représentons devant le Conseil de prud’hommes pour défendre votre dossier efficacement.

 

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Avocat en accident du travail et maladie professionnelle à Lyon 7 : obtenir réparation

Accident de travail ou pathologie liée à l’environnement professionnel : ces événements exigent une réaction rapide. Ils ouvrent des droits, mais impliquent également des démarches complexes face aux organismes.

C’est pourquoi nous intervenons immédiatement à vos côtés. Nous rassemblons les preuves, vous assistons face à la CPAM et contestons toute décision injuste.

En cas de négligence grave de l’employeur, nous engageons une action pour obtenir réparation intégrale via la faute inexcusable.

 

 

Votre avocat droit du travail Lyon 7ème arrondissement

Avocat en licenciement pour inaptitude à Lyon 7 : un processus encadré

L’inaptitude médicale peut être déclarée après un accident, une maladie ou un long arrêt.
C’est le médecin du travail qui l’établit, après une évaluation approfondie.

Dès lors, l’employeur a le devoir de rechercher un reclassement adapté. Si aucune solution n’est trouvée, un licenciement peut alors être engagé.

Nous vous accompagnons dans cette période complexe.Nous analysons les propositions de reclassement, vérifions les démarches de l’employeur et contestons les licenciements injustifiés.

En outre, si l’inaptitude est professionnelle, nous obtenons les indemnités supplémentaires auxquelles vous avez droit.

Votre avocat droit du travail Lyon 7ème arrondissement

Avocat en contrat de travail à Lyon 7 : rédaction, modification, rupture

Un contrat de travail mal rédigé ou mal appliqué peut générer des conflits importants.
Il est donc essentiel d’y prêter attention dès sa signature et tout au long de son exécution.

Notre Cabinet s’assure que le contenu du contrat respecte vos droits et les obligations de l’employeur.
Si celui-ci modifie unilatéralement vos horaires, vos fonctions ou votre rémunération, nous intervenons rapidement.

Nous mettons tout en œuvre pour que vos conditions de travail soient conformes au droit.
Notre accompagnement vous assure un suivi précis et réactif.

 

 

 

Votre avocat droit du travail Lyon 7ème arrondissement

Avocat en harcèlement moral et/ou sexuel à Lyon 7 : faire reconnaître une situation de souffrance au travail

Le harcèlement au travail, qu’il soit moral (mises à l’écart, humiliations, dévalorisation) ou sexuel, constitue une violation grave des droits du salarié. Il est formellement interdit par la loi.

Nos avocats vous accompagnent dans la constitution d’un dossier solide en vous aidant à rassembler les éléments nécessaires tels que les témoignages, les courriels ou encore les certificats médicaux. Nous vous conseillons sur la procédure la plus adaptée à votre situation, que ce soit une alerte interne, une saisine du CSE, une action devant le conseil de prud’hommes ou, si nécessaire, une plainte pénale.

Nous veillons à défendre vos intérêts avec rigueur et détermination.

Pour en savoir plus, consultez notre page dédiée au harcèlement moral et sexuel.

Votre avocat droit du travail Lyon 7ème arrondissement

Avocat en maladies, burn-out, discriminations à Lyon 7 : protéger sa santé et son égalité au travail

Un arrêt maladie, un état d’épuisement ou une discrimination fondée sur l’âge, le sexe ou les origines peuvent fragiliser votre situation professionnelle de manière importante. Nous vous aidons à faire reconnaître ces situations difficiles, à contester tout licenciement abusif intervenu durant un arrêt, et à engager les démarches nécessaires pour obtenir des indemnités justes. Grâce à notre accompagnement, vous bénéficiez d’un suivi rigoureux et personnalisé.

Votre avocat droit du travail Lyon 7ème arrondissement

Avocat en comité social et économique à Lyon 7 : un acteur clé du dialogue social

Le comité social et économique, qui a pris le relais des anciennes structures, est devenu un acteur incontournable dans la représentation des salariés. Sa création s’accompagne néanmoins de nombreuses difficultés pratiques pour les élus.

Pour cette raison, nous apportons un accompagnement personnalisé aux membres du CSE. Nous les aidons à comprendre leur rôle, les soutenons lors des discussions parfois conflictuelles, et intervenons rapidement si des entraves ou des blocages surviennent.

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Avocat en paiement des heures supplémentaires à Lyon 7 : faire valoir son droit à une rémunération équitable

Les heures effectuées au-delà de la durée légale du travail, soit 35 heures hebdomadaires pour un salarié à temps plein, constituent des heures supplémentaires. Elles doivent être rémunérées avec une majoration prévue par la loi (25 % pour les premières heures, puis 50 % au-delà), sauf si un accord collectif prévoit d’autres modalités. Un repos compensateur peut également être accordé à la place du paiement.

Le Cabinet Erovic Avocats vous assiste pour faire valoir vos droits en cas d’heures supplémentaires non rémunérées. Même en l’absence de système de pointage formel, nous vous aidons à rassembler des éléments de preuve (plannings, courriels, attestations, relevés, etc.). Si nécessaire, nous intervenons pour demander la production de documents à l’employeur et pour saisir le Conseil de prud’hommes afin de réclamer les sommes dues, les congés associés, voire des indemnités complémentaires.

Pour plus d’informations, consultez la page sur le paiement des heures supplémentaires.

 

Votre avocat droit du travail Lyon 7ème arrondissement

Avocat en travail dissimulé à Lyon 7 : faire reconnaitre une situation illégale

Le travail dissimulé correspond souvent à une absence de déclaration à l’Urssaf ou à un non-respect des obligations légales, telles que l’absence de contrat ou de fiches de paie. Cette infraction prive le salarié de droits sociaux essentiels, notamment la couverture maladie, la retraite et le chômage.

Notre Cabinet vous assiste dans la reconnaissance de votre emploi, même sans contrat formel. Nous collectons les preuves nécessaires — témoignages, mails, justificatifs — afin d’établir un lien clair de subordination. Nous vous aidons à obtenir la régularisation de votre situation : rappels de salaires, congés payés, indemnités, et requalification du contrat. En cas de besoin, nous portons votre dossier devant les juridictions compétentes.

Vous pouvez consulter nos pages spécialisées sur le travail dissimulé et la requalification du CDD en CDI pour plus d’informations.

 

 

 

Un cabinet proche de vous, à la fois expérimenté, humain et réactif

Installé à deux pas du 7ᵉ arrondissement de Lyon, notre Cabinet s’engage à vous offrir un accompagnement à la fois accessible, rapide et rigoureux. Nous privilégions l’écoute, la pédagogie et la détermination pour défendre au mieux vos intérêts.

Parce que chaque dossier est unique, nous adaptons nos conseils à votre situation professionnelle, à vos attentes et à vos contraintes. Toujours disponibles et pleinement impliqués, nous mettons à votre service notre expérience pratique, notre expertise juridique et notre sens de l’analyse afin de maximiser vos chances de réussite.

NOS ENGAGEMENTS

Ecoute100%
Disponibilité et réactivité 100%
Transparence100%
Confiance100%
Pragmatisme et clarté100%
Cabinet Erovic AVOCATS

Pourquoi faire appel à un avocat ?

Choisir un avocat en droit du travail dans le 7e arrondissement, c’est bénéficier d’un accompagnement personnalisé prenant en compte vos besoins ainsi que le contexte particulier du secteur. Que vous soyez employeur ou salarié, notre Cabinet met à votre service une expertise rigoureuse et sans cesse actualisée.

Grâce à notre implantation de longue date à Lyon, nous connaissons parfaitement le fonctionnement du Conseil de prud’hommes local. Cette expérience nous permet d’anticiper ses attentes et de défendre vos intérêts efficacement, aussi bien dans le cadre de conseils que lors de procédures contentieuses.

Bien que situé au centre de Lyon, notre Cabinet reste accessible depuis le 7e arrondissement, notamment grâce aux consultations à distance. Notre disponibilité et notre engagement sont au service de la protection de vos droits.

Élaborer une stratégie adaptée à votre situation

Chaque dossier mérite une attention spécifique. En comprenant parfaitement votre situation professionnelle et vos attentes, nous identifions les solutions les plus adaptées. Nous construisons ainsi une stratégie personnalisée qui vous donne toutes les chances de succès. Notre accompagnement se veut à la fois rigoureux et flexible, pour vous épauler efficacement tout au long de la procédure.

Identifier et réunir les pièces utiles

Pour constituer un dossier fiable, il est essentiel de rassembler des preuves précises et structurées. Notre Cabinet vous assiste dans la collecte des pièces clés, telles que votre contrat de travail, votre notification de licenciement, vos rapports d’évaluation, ainsi que des témoignages pertinents.
Nous vérifions également la pertinence et la solidité de ces éléments, tout en vous conseillant pour ne rien omettre d’important.

Chiffrer précisément vos demandes

Lorsqu’un litige survient, nous passons en revue l’ensemble de vos préjudices – indemnités de licenciement, rappels de salaire, dommages-intérêts et autres compensations – afin d’en évaluer la valeur de manière précise. Cette étude approfondie nous permet de formuler des demandes solides.
Cela nous permet d’accompagner au mieux vos démarches pour obtenir une indemnisation complète, par voie amiable ou judiciaire.

Assurer la gestion de la procédure prud’homale

Le recours au Conseil de prud’hommes est souvent un processus complexe et prolongé. Nous vous accompagnons à chaque étape, de la rédaction de la requête à la formulation des conclusions, ainsi que durant les audiences et jusqu’aux délibérations.
Notre expérience vous aide à affronter cette procédure, lourde sur le plan juridique et émotionnel, en toute confiance.

Cabinet Erovic Avocats
Les coordonnées du Cabinet

103 Rue du Président Edouard Herriot 69002 Lyon

04.72.41.70.05

contact@erovic-avocat.com