Vous cherchez un avocat droit du travail Lyon 7ème arrondissement pour résoudre une situation complexe au sein de votre entreprise ou de votre emploi ?
Notre cabinet intervient pour défendre vos droits dans les situations de licenciement, de conflits internes, de non-respect du contrat de travail ou de procédure disciplinaire. Nous construisons avec vous une réponse sur mesure, adaptée à votre réalité professionnelle.
Le cabinet est situé au 103 rue du Président Édouard Herriot, dans le 2ᵉ arrondissement, non loin du 7ᵉ.
Notre emplacement, entre Bellecour et Cordeliers, permet un accès direct depuis Jean Macé, la Guillotière ou encore Gerland.
Vous pouvez vous y rendre facilement en transports en commun ou à vélo selon votre point de départ.
La ligne B dessert le 7ᵉ arrondissement (Jean Macé, Place Jean Jaurès, Stade de Gerland). Vous pouvez effectuer une correspondance à Saxe-Gambetta avec la ligne A, qui vous amène directement à Bellecour. Le Cabinet est ensuite situé à moins de 5 minutes à pied.
De nombreuses lignes de bus (C7, C12, C14, C22) relient les différents quartiers du 7ᵉ arrondissement (Jean Macé, Guillotière, Gerland…) au centre-ville. Des arrêts proches de la place Bellecour vous permettent un accès rapide au Cabinet.
Le 7ᵉ est bien équipé en stations Vélo’v, notamment autour de Jean Macé, Garibaldi, ou Gerland. Vous pouvez rejoindre facilement la Presqu’île via les quais du Rhône. Plusieurs stations se trouvent autour de Bellecour et de la rue du Président Édouard Herriot.
Depuis la Guillotière ou Jean Macé, vous pouvez accéder au Cabinet en 20 à 30 minutes de marche, en traversant le Rhône par le pont de la Guillotière ou le pont Gallieni.
Le 2ᵉ arrondissement est accessible depuis le 7ᵉ via les quais du Rhône ou l’avenue Jean Jaurès. Plusieurs parkings publics se trouvent à quelques minutes à pied : Bellecour, Antonin Poncet, République, Saint-Antoine.
Il arrive que certaines contraintes rendent les déplacements en Cabinet compliqués.
Dans cette optique, nous avons mis en place des consultations à distance, afin de continuer à vous accompagner efficacement. Ainsi, que vous soyez installé dans le 7ᵉ arrondissement de Lyon, en périphérie ou dans une autre ville française, vous pouvez faire appel au Cabinet Erovic, avocat droit du travail Lyon 7ème, sans avoir besoin de vous déplacer.
Les rendez-vous, organisés par téléphone ou visioconférence selon vos préférences, permettent une grande souplesse d’organisation. De ce fait, nous nous adaptons à votre emploi du temps pour planifier des échanges confidentiels, rapides et ciblés sur vos problématiques. Que vous soyez employeur ou salarié, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé et sécurisé, parfaitement adapté à vos besoins. Par ailleurs, nos outils numériques respectent les exigences élevées de confidentialité liées à la profession d’avocat. Dès lors, vous avez accès, même à distance, au même niveau de rigueur et de qualité qu’en consultation physique.

Le Conseil de prud’hommes est chargé de régler les conflits qui opposent salariés et employeurs, comme les licenciements abusifs ou le non-paiement des heures supplémentaires. Notre Cabinet, basé dans le 7ᵉ arrondissement de Lyon, intervient régulièrement devant le Conseil de prud’hommes situé dans le 3ᵉ arrondissement. Cette proximité facilite notre compréhension des pratiques locales et nous permet d’être présents fréquemment aux audiences.
Nous prenons en charge chaque étape de la procédure, depuis la rédaction initiale de la saisine jusqu’à la plaidoirie finale. Nous définissons une stratégie personnalisée, préparons soigneusement le dossier, rédigeons les conclusions et vous représentons devant le Conseil. Notre objectif est clair : défendre vos droits efficacement tout en vous garantissant un suivi rigoureux et réactif.
Bien que notre Cabinet soit implanté à Lyon, nous intervenons également devant les conseils de prud’hommes partout en France, que ce soit à Paris, Marseille, Lille ou Bordeaux. Cette capacité à agir à l’échelle nationale traduit notre sérieux et notre adaptabilité.

Dans le 7ᵉ arrondissement de Lyon, vous rencontrez un litige avec votre employeur ? Notre cabinet d’avocats spécialisés en droit du travail vous soutient à toutes les étapes de votre parcours professionnel. De l’embauche à la rupture, nous intervenons pour vous conseiller et défendre vos intérêts. Nous gérons les cas de licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement, inaptitude, discrimination ou heures supplémentaires impayées. Notre méthode repose sur une écoute attentive et une expertise pointue, afin d’assurer la protection maximale de vos droits. Nous vous guidons vers les solutions les mieux adaptées à votre situation.
Installé à deux pas du 7ᵉ arrondissement de Lyon, notre Cabinet s’engage à vous offrir un accompagnement à la fois accessible, rapide et rigoureux. Nous privilégions l’écoute, la pédagogie et la détermination pour défendre au mieux vos intérêts.
Parce que chaque dossier est unique, nous adaptons nos conseils à votre situation professionnelle, à vos attentes et à vos contraintes. Toujours disponibles et pleinement impliqués, nous mettons à votre service notre expérience pratique, notre expertise juridique et notre sens de l’analyse afin de maximiser vos chances de réussite.

Choisir un avocat en droit du travail dans le 7e arrondissement, c’est bénéficier d’un accompagnement personnalisé prenant en compte vos besoins ainsi que le contexte particulier du secteur. Que vous soyez employeur ou salarié, notre Cabinet met à votre service une expertise rigoureuse et sans cesse actualisée.
Grâce à notre implantation de longue date à Lyon, nous connaissons parfaitement le fonctionnement du Conseil de prud’hommes local. Cette expérience nous permet d’anticiper ses attentes et de défendre vos intérêts efficacement, aussi bien dans le cadre de conseils que lors de procédures contentieuses.
Bien que situé au centre de Lyon, notre Cabinet reste accessible depuis le 7e arrondissement, notamment grâce aux consultations à distance. Notre disponibilité et notre engagement sont au service de la protection de vos droits.
Chaque dossier mérite une attention spécifique. En comprenant parfaitement votre situation professionnelle et vos attentes, nous identifions les solutions les plus adaptées. Nous construisons ainsi une stratégie personnalisée qui vous donne toutes les chances de succès. Notre accompagnement se veut à la fois rigoureux et flexible, pour vous épauler efficacement tout au long de la procédure.
Pour constituer un dossier fiable, il est essentiel de rassembler des preuves précises et structurées. Notre Cabinet vous assiste dans la collecte des pièces clés, telles que votre contrat de travail, votre notification de licenciement, vos rapports d’évaluation, ainsi que des témoignages pertinents.
Nous vérifions également la pertinence et la solidité de ces éléments, tout en vous conseillant pour ne rien omettre d’important.
Lorsqu’un litige survient, nous passons en revue l’ensemble de vos préjudices – indemnités de licenciement, rappels de salaire, dommages-intérêts et autres compensations – afin d’en évaluer la valeur de manière précise. Cette étude approfondie nous permet de formuler des demandes solides.
Cela nous permet d’accompagner au mieux vos démarches pour obtenir une indemnisation complète, par voie amiable ou judiciaire.
Le recours au Conseil de prud’hommes est souvent un processus complexe et prolongé. Nous vous accompagnons à chaque étape, de la rédaction de la requête à la formulation des conclusions, ainsi que durant les audiences et jusqu’aux délibérations.
Notre expérience vous aide à affronter cette procédure, lourde sur le plan juridique et émotionnel, en toute confiance.