Notre cabinet met à votre disposition un avocat droit du travail Lyon 6ème arrondissement pour vous accompagner dans tous vos litiges liés à la relation de travail.
Salariés ou employeurs, nous vous offrons un accompagnement stratégique pour toute problématique : rupture de contrat, sanction disciplinaire, contentieux prud’homal, rédaction de documents RH. Nous défendons vos intérêts avec rigueur, disponibilité et expertise.
Installé au 103 rue du Président Édouard Herriot, notre cabinet se trouve à quelques minutes du 6ᵉ arrondissement.
Son implantation entre Bellecour et Cordeliers permet un accès rapide depuis la Part-Dieu, Brotteaux, Foch ou le parc de la Tête d’Or.
Métro, bus, vélo ou marche à pied : tout est réuni pour venir nous consulter dans les meilleures conditions.
La ligne A du métro (stations Foch, Masséna, Charpennes) vous conduit directement à Bellecour en quelques minutes. Le Cabinet se trouve ensuite à moins de 5 minutes à pied.
Plusieurs lignes de bus desservent efficacement le 6ᵉ arrondissement et rejoignent le centre-ville (C4, C6, C1, 27…). Des arrêts à proximité de la place Bellecour facilitent l’accès au Cabinet.
Des stations Vélo’v sont disponibles dans tout le 6ᵉ arrondissement (notamment Brotteaux, Masséna, Parc Tête d’Or) et autour de la place Bellecour.
Depuis les Brotteaux ou le parc de la Tête d’Or, vous pouvez rejoindre le Cabinet en 25 à 30 minutes à pied environ, en traversant le Rhône par le pont Morand ou le pont Lafayette.
Le centre-ville est accessible depuis le 6ᵉ par les quais du Rhône ou le boulevard des Belges. Plusieurs parkings publics se trouvent à proximité du Cabinet : Bellecour, République, Cordeliers.
Dans certaines situations, il peut s’avérer difficile, voire impossible, de se rendre en personne au Cabinet.
C’est la raison pour laquelle, afin de maintenir notre accessibilité à tous, nous proposons des consultations juridiques à distance. Que vous résidiez dans le 6ᵉ arrondissement de Lyon, dans la métropole ou ailleurs en France, vous pouvez consulter le Cabinet Erovic, avocat droit du travail Lyon 6ème, sans avoir à vous déplacer.
En effet, les échanges peuvent avoir lieu par visioconférence ou par téléphone, en fonction de vos préférences et de vos disponibilités. De ce fait, nous adaptons nos horaires à votre emploi du temps afin de vous offrir des rendez-vous confidentiels, réactifs et parfaitement adaptés à votre situation. Ainsi, que vous soyez salarié ou employeur confronté à une difficulté en droit du travail, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé, rapide et sécurisé. Par ailleurs, nos outils de communication sont conformes aux règles strictes de confidentialité imposées par la profession d’avocat.
En conséquence, vous profitez d’un niveau de rigueur et de conseil identique à celui d’un rendez-vous en présentiel.
Le Conseil de prud’hommes est la juridiction compétente pour trancher les litiges du travail, tels que licenciement abusif, non-paiement d’heures supplémentaires ou harcèlement moral. Installé dans le 6ᵉ arrondissement de Lyon, notre Cabinet intervient fréquemment devant le Conseil de prud’hommes du 3ᵉ arrondissement. Cette proximité, alliée à notre connaissance approfondie des pratiques locales, renforce notre efficacité pour défendre salariés et employeurs.
Nous vous accompagnons pas à pas dans la procédure, depuis la rédaction de la saisine jusqu’à la préparation de l’audience. Nous définissons ensemble la stratégie, constituons le dossier, rédigeons les conclusions et assurons la représentation à l’audience ainsi que la plaidoirie. Notre priorité est de maximiser vos chances de succès, tout en garantissant un accompagnement clair et réactif.
En outre, même si notre Cabinet est basé à Lyon, nous intervenons également devant les conseils de prud’hommes partout en France, notamment à Paris, Marseille, Lille ou Bordeaux. Cette dimension nationale témoigne de notre engagement et de notre adaptabilité.
Vous travaillez dans le 6ᵉ arrondissement de Lyon et faites face à des difficultés avec votre employeur ? Nous intervenons à vos côtés durant toutes les étapes de la relation professionnelle. Du recrutement à la rupture du contrat, nous vous accompagnons dans chaque démarche. Licenciement injustifié, rupture conventionnelle contestée, harcèlement, inaptitude, discrimination ou heures supplémentaires non payées font partie des problématiques que nous traitons. En combinant une écoute attentive et une expérience approfondie, nous vous aidons à défendre vos droits avec rigueur. Vous bénéficiez ainsi d’un accompagnement adapté à votre situation.
Implanté près du centre-ville, notre Cabinet accorde une importance capitale à un accompagnement accessible, réactif et rigoureux. Nous veillons à vous offrir une écoute attentive, une pédagogie claire ainsi qu’une défense ferme de vos intérêts, quels que soient les défis rencontrés.
Chaque dossier demande une approche sur mesure. C’est pourquoi nous adaptons nos conseils à votre parcours professionnel ainsi qu’à vos exigences personnelles. Nous mettons à votre service notre savoir-faire juridique et notre expérience pratique pour vous assurer un soutien constant et efficace.
Faire appel à un avocat spécialisé en droit du travail dans le 6e arrondissement, c’est bénéficier d’un suivi sur mesure prenant en compte vos besoins et les spécificités du quartier. Que vous soyez salarié confronté à un litige ou employeur souhaitant sécuriser ses procédures, notre Cabinet met à votre disposition une expertise approfondie, toujours mise à jour.
Ancrés à Lyon depuis longtemps, nous maîtrisons parfaitement les pratiques et attentes du Conseil de prud’hommes dans cette partie de la ville. Cette connaissance fine nous permet d’anticiper ses exigences et d’assurer votre défense avec efficacité, que ce soit en conseil ou lors d’une procédure contentieuse.
Notre Cabinet, situé au centre de Lyon, reste facilement accessible depuis le 6e arrondissement. Nous proposons également des rendez-vous en ligne pour vous garantir davantage de souplesse. Notre engagement est total afin de défendre vos droits dans toutes les circonstances.
Une analyse rigoureuse de votre dossier est essentielle pour élaborer une réponse adaptée. Nous étudions attentivement les faits et les enjeux afin d’anticiper les éventuelles difficultés. Cette réflexion nous permet d’établir une stratégie sur mesure, qui s’ajuste à votre situation et à vos objectifs. Notre Cabinet vous soutient avec réactivité, en vous fournissant des conseils pragmatiques et un accompagnement de qualité.
La robustesse d’un dossier dépend avant tout de la qualité et de la pertinence des preuves réunies. C’est pourquoi notre Cabinet vous accompagne dans la collecte des pièces indispensables : contrat de travail, courrier de licenciement, évaluations, et témoignages éventuels.
Nous veillons également à la valeur juridique de ces éléments et vous guidons pour ne laisser aucune faille dans la constitution de votre dossier.
En situation de conflit, nous procédons à une évaluation détaillée de tous vos préjudices : indemnités, rappels de salaire, dommages et intérêts, et autres compensations financières. Cette analyse rigoureuse nous permet de chiffrer vos demandes avec exactitude.
Ainsi, nous optimisons vos possibilités d’obtenir une réparation équitable, que ce soit par négociation ou par action devant le Conseil de prud’hommes.
La procédure devant le Conseil de prud’hommes peut être longue et ardue. C’est pourquoi notre Cabinet vous épaule à chaque étape : de la rédaction de la requête à la rédaction des conclusions, de la représentation en audience au suivi des délibérations.
Grâce à notre expertise, vous abordez ce moment, souvent délicat sur le plan juridique et émotionnel, avec sérénité.