Besoin d’un avocat droit du travail Lyon 3ème arrondissement pour vous assister face à une problématique professionnelle ? Notre cabinet vous guide à chaque étape, en conseil comme en contentieux.
Nous intervenons régulièrement sur des dossiers de licenciement, de harcèlement, de rupture conventionnelle, ou de contestation devant le conseil de prud’hommes. Notre engagement : une prise en charge réactive, sur mesure, dans le respect de vos droits et de vos objectifs.
Situé à deux pas du 3ᵉ arrondissement, notre cabinet vous accueille au 103 rue du Président Édouard Herriot, dans le 2ᵉ.
Son emplacement central, entre Bellecour et Cordeliers, permet un accès rapide depuis la Part-Dieu, la Préfecture ou encore la Guillotière.
Vous pouvez rejoindre nos bureaux à pied, en métro, en bus ou en vélo, selon votre localisation.
Depuis Sans-Souci ou Grange Blanche (ligne D), vous pouvez rejoindre Bellecour. Le Cabinet se situe à moins de 5 minutes à pied de la station.
Depuis la Part-Dieu, prenez le tram T1 jusqu’à Guillotière, puis la ligne D jusqu’à Bellecour.
De nombreuses lignes relient le 3ᵉ arrondissement au centre-ville (C9, C13, C11, 25…). Des arrêts sont situés à proximité immédiate du Cabinet.
Plusieurs stations Vélo’v se trouvent autour de la Place Bellecour et dans la rue du Président Édouard Herriot.
Si vous êtes dans les secteurs proches comme Préfecture ou Saxe-Gambetta, comptez environ 20 minutes de marche à travers le centre-ville.
Des parkings publics (Bellecour, République, Cordeliers) sont disponibles à quelques minutes à pied.
Il arrive que certaines situations empêchent un rendez-vous en cabinet.
Dans ce cas, pour rester accessibles à tous, nous proposons des consultations juridiques à distance. Ainsi, que vous résidiez dans le 3ᵉ arrondissement de Lyon, ailleurs en région lyonnaise ou dans une autre ville, vous pouvez bénéficier des services du Cabinet Erovic, avocat droit du travail Lyon 3ème, sans quitter votre domicile. En pratique, les entretiens peuvent se dérouler par téléphone ou visioconférence, selon ce qui vous convient le mieux. De ce fait, nous nous adaptons à vos contraintes horaires afin de vous garantir un échange fluide, confidentiel et parfaitement adapté à votre situation.
Par conséquent, que vous soyez employeur ou salarié, vous bénéficiez d’un accompagnement rapide, rigoureux et totalement sécurisé. Par ailleurs, nous utilisons des outils numériques conformes aux exigences de confidentialité de la profession d’avocat. Dès lors, vous retrouvez à distance la même qualité de conseil que lors d’un rendez-vous en cabinet.
Le Conseil de prud’hommes est la juridiction chargée de régler les conflits du travail, notamment licenciement abusif, non-paiement des heures supplémentaires et harcèlement. Depuis plusieurs années, notre Cabinet est implanté dans le 3ᵉ arrondissement et intervient fréquemment devant le Conseil situé au même endroit. Cette proximité géographique, jointe à notre expérience des audiences, nous permet de maîtriser les pratiques locales avec précision.
Nous vous accompagnons tout au long de la procédure. Dès la rédaction de la saisine, en passant par l’élaboration d’une stratégie adaptée, la constitution du dossier et la représentation à l’audience, jusqu’à la plaidoirie. Nous privilégions une approche claire, réactive et humaine. Notre but est simple : défendre au mieux vos intérêts et augmenter vos chances de succès.
Enfin, bien que basés à Lyon, nous pouvons agir devant les conseils de prud’hommes sur l’ensemble du territoire national. Que ce soit à Paris, Marseille, Lille ou Bordeaux, nous mettons tout en œuvre pour vous défendre efficacement.
Si vous exercez votre activité dans le 3ᵉ arrondissement de Lyon et que vous rencontrez un litige avec votre employeur, notre cabinet est à votre disposition. Nous vous épaulons tout au long de la relation de travail, dès l’embauche, pendant l’exécution du contrat et lors d’une rupture éventuelle. Licenciement abusif, harcèlement, rupture conventionnelle contestée, discrimination ou non-paiement des heures supplémentaires sont autant de sujets que nous maîtrisons. Nous associons une écoute attentive à une expertise approfondie afin de défendre vos droits avec détermination. Par conséquent, nous vous accompagnons pour trouver les solutions les plus adaptées à votre cas.
À quelques pas du centre de Lyon, notre Cabinet a fait le choix d’un accompagnement simple, rapide et rigoureux. Nous mettons un point d’honneur à écouter avec attention, à expliquer clairement chaque démarche et à défendre vos intérêts avec détermination et énergie.
Chaque dossier étant unique, nous proposons des solutions adaptées à votre parcours professionnel, à vos attentes et contraintes spécifiques. Disponibles et impliqués, nous vous apportons notre expérience concrète et notre expertise juridique afin de vous offrir un accompagnement performant et entièrement personnalisé.
S’adresser à un avocat expert en droit du travail dans le 3e arrondissement, c’est bénéficier d’un accompagnement sur mesure qui prend en compte vos besoins particuliers ainsi que les caractéristiques propres à ce secteur lyonnais. Que vous soyez salarié en difficulté ou employeur soucieux de sécuriser ses pratiques, notre Cabinet met à votre disposition une expertise rigoureuse et constamment actualisée.
Grâce à notre longue présence à Lyon, nous connaissons parfaitement le fonctionnement et les attentes du Conseil de prud’hommes local. Cette maîtrise fine nous permet d’anticiper ses exigences et d’assurer une défense efficace de vos intérêts, que ce soit dans la phase précontentieuse ou au cours d’une procédure devant la juridiction.
Malgré la distance, notre Cabinet reste accessible depuis le 3e arrondissement. Nous proposons également des consultations à distance afin d’adapter nos échanges à vos contraintes. Notre disponibilité et notre engagement sont au cœur de notre démarche pour protéger vos droits.
Votre dossier mérite une attention particulière. Nous analysons en détail votre contexte professionnel ainsi que les contraintes spécifiques liées à votre situation. Grâce à cette compréhension fine, nous élaborons un plan d’action sur mesure, qui maximise vos chances de réussite. Notre accompagnement, flexible et réactif, s’adapte à l’évolution de votre dossier pour vous fournir un soutien efficace et pertinent.
La solidité de votre dossier repose sur des preuves précises et bien organisées. Nous vous assistons dans la récupération des documents indispensables, comme le contrat, les lettres de licenciement, les rapports d’évaluation ou encore des témoignages de collègues. Par la suite, nous veillons à leur pertinence juridique et à leur poids devant la justice, afin d’assurer une défense complète et efficace.
Dès qu’un litige apparaît, nous évaluons avec soin tous les préjudices dont vous êtes victime, qu’il s’agisse d’indemnités de licenciement, de dommages et intérêts, de rappels de salaire ou d’autres formes de réparation financière. Cette analyse approfondie nous permet de définir clairement vos demandes.
Cela nous permet d’optimiser vos chances d’obtenir une compensation juste, que ce soit par accord amiable ou devant le Conseil de prud’hommes.
La procédure devant le Conseil de prud’hommes est souvent longue et complexe. C’est pourquoi nous vous assistons à chaque étape : de la préparation de la requête à la rédaction des conclusions, en passant par la défense de votre dossier lors des audiences et jusqu’aux délibérations.
Avec notre accompagnement, vous pouvez affronter cette procédure, qui peut être éprouvante tant sur le plan juridique qu’émotionnel, avec calme et assurance.