Avocat droit du travail Lyon 1er arrondissement

Maître David Erovic- avocat droit du travail Lyon
Cabinet en Droit du travail

Avocat droit du travail Lyon 1er arrondissement

Vous recherchez un avocat droit du travail Lyon 1er arrondissement ? Que vous soyez salarié en poste ou employeur confronté à une difficulté sociale, notre cabinet vous accompagne avec rigueur et efficacité.

Nous intervenons dans tous les domaines du droit du travail : conseils stratégiques, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement, ou contentieux devant le conseil de prud’hommes. Grâce à notre expertise, vous bénéficiez d’un accompagnement adapté à vos enjeux professionnels.

Maître Julie Gambade - avocat droit du travail lyon

UN CABINET PROCHE ET FACILEMENT ACCESSIBLE DEPUIS LE 1ER ARRONDISSEMENT DE LYON

Se rendre au Cabinet

Notre Cabinet, situé au 103 rue du Président Édouard Herriot dans le 2ᵉ arrondissement de Lyon, se trouve à quelques minutes du 1er.
Installé entre Bellecour et Cordeliers, au cœur de la Presqu’île, il est simple d’accès depuis les Pentes de la Croix-Rousse, la place des Terreaux ou l’Hôtel de Ville.

Vous pouvez venir en métro, en bus, à vélo ou à pied. L’environnement est central, vivant et pratique pour organiser vos rendez-vous en toute sérénité.

MÉTRO

Depuis le métro Hôtel de Ville (ligne A), une correspondance directe vous amène à Bellecour en 2 minutes. Le cabinet se trouve ensuite à moins de 5 minutes à pied.

BUS

De nombreuses lignes (C13, C14, C3, S6) relient le 1er au centre de Lyon avec des arrêts à proximité immédiate du cabinet.

VELO/VELO'V

Plusieurs stations Vélo’v se trouvent autour de la Place Bellecour et dans la rue du Président Édouard Herriot.

A PIED

Depuis les Terreaux ou la Croix-Paquet, comptez environ 15 à 20 minutes de marche, à travers les rues commerçantes du centre-ville.

VOITURE

Des parkings publics (Bellecour, République, Cordeliers) sont disponibles à quelques minutes à pied.

Une impossibilité de se rendre au Cabinet ?

Des consultations juridiques à distance, accessibles partout en France

Certaines circonstances ne permettent pas toujours un déplacement au Cabinet.

C’est pourquoi, afin de rester accessibles en toutes situations, nous avons mis en place des consultations à distance. Ainsi, que vous résidiez dans le 1ᵉʳ arrondissement de Lyon, dans l’agglomération ou ailleurs en France, vous pouvez bénéficier de l’expertise du Cabinet Erovic, avocat droit du travail Lyon 1er, sans avoir à quitter votre domicile. En effet, les consultations peuvent se faire par téléphone ou visioconférence, en fonction de ce qui vous convient le mieux. De ce fait, nous nous adaptons entièrement à votre planning afin d’organiser des rendez-vous confidentiels, efficaces et adaptés à vos besoins.

Par conséquent, que vous soyez salarié ou employeur confronté à une difficulté, vous bénéficiez d’un accompagnement rapide, personnalisé et sécurisé. En parallèle, tous nos outils de communication respectent les normes strictes de confidentialité exigées par la profession d’avocat. Dès lors, vous profitez d’un niveau de rigueur et de conseil identique à celui d’un rendez-vous en cabinet.

N’attendez plus : prenez rendez-vous avec votre avocat droit du travail Lyon 1er arrondissement.
Votre Avocat en contentieux en droit du travail

Une expertise reconnue en contentieux du travail à Lyon et dans toute la France

Le Conseil de prud’hommes traite les conflits entre employeurs et salariés, comme le licenciement abusif ou le harcèlement. Notre Cabinet, installé dans le 1er arrondissement, intervient très fréquemment devant celui du 3ᵉ arrondissement à Lyon. Grâce à cette proximité, ainsi qu’à notre présence constante aux audiences, nous connaissons parfaitement les pratiques locales. Cela nous permet d’assurer une défense adaptée, que vous soyez salarié ou employeur.

Nous vous accompagnons à chaque étape de la procédure. En effet, nous rédigeons la saisine, préparons la stratégie, constituons le dossier, et vous représentons devant le Conseil. Ensuite, nous préparons l’audience et assurons la plaidoirie avec rigueur et clarté. Notre objectif est clair : défendre vos intérêts tout en vous offrant un suivi humain et réactif.

De plus, bien que basés à Lyon, nous intervenons aussi devant les conseils de prud’hommes sur l’ensemble du territoire national. Que ce soit à Paris, Marseille, Lille ou Bordeaux, notre engagement demeure le même : vous défendre efficacement.

Pour en savoir plus, consultez notre page dédiée au Conseil de prud’hommes.
Avocats droit du travail à Lyon
NOUS VOUS ACCOMPAGNONS DANS TOUS VOS LITIGES EN DROIT DU TRAVAIL

Vous habitez ou travaillez dans le 1er arrondissement de Lyon et vous avez un différend avec votre employeur ? Notre cabinet d’avocats en droit du travail est là pour vous aider. Que vous soyez au début de votre contrat, en plein déroulement ou face à une rupture, nous vous accompagnons avec attention. Licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement, inaptitude, discrimination ou heures supplémentaires non réglées : nous traitons toutes ces problématiques. Parce que chaque situation est unique, nous mettons notre expertise et notre écoute à votre service. Ensemble, nous définissons les solutions adaptées pour défendre vos droits efficacement.

Votre avocat droit du travail Lyon 1er arrondissement

Avocat en licenciement à Lyon 1

Un employeur peut rompre un contrat de travail pour divers motifs : faute, insuffisance professionnelle ou cause économique.

Situé non loin du 1ᵉʳ arrondissement, notre cabinet vérifie chaque étape de la procédure : convocation, entretien, lettre de licenciement.
Nous évaluons aussi la pertinence du motif. En cas d’irrégularité, nous vous représentons devant le Conseil de prud’hommes.

Notre objectif est de défendre vos droits et, si nécessaire, de négocier les indemnités que vous méritez.
Pour approfondir, consultez nos pages sur la faute grave, l’insuffisance professionnelle ou les licenciements contestés.

 

 

Votre avocat droit du travail Lyon 1er arrondissement

Avocat en rupture conventionnelle à Lyon 1 : sécuriser la séparation à l’amiable

La rupture conventionnelle permet à l’employeur et au salarié de mettre fin au contrat de travail d’un commun accord. Il ne s’agit pas d’une simple formalité : chaque étape exige rigueur et vigilance.

Notre Cabinet vous accompagne dès les premiers échanges. Nous veillons à ce que la volonté du salarié soit libre, sans pression ni précipitation. Nous intervenons aussi pour négocier les indemnités, relire ou rédiger la convention, et nous assurons du respect des délais d’homologation.

En cas de doute sur la légitimité de la rupture ou si elle vous a été imposée sans marge de manœuvre, nous vous assistons pour la contester. Nous pouvons également engager une procédure devant le Conseil de prud’hommes afin d’obtenir une indemnisation pour rupture abusive.

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Avocat en licenciement pour inaptitude à Lyon 1 : un processus encadré

L’inaptitude peut résulter d’un accident ou d’une maladie. Elle est alors déclarée par le médecin du travail.
Dans cette situation, l’employeur a l’obligation de proposer un reclassement adapté. À défaut, il peut engager une procédure de licenciement.

Notre Cabinet vous conseille dès le constat d’inaptitude. Nous analysons les possibilités de reclassement et vérifions leur faisabilité réelle.
De plus, nous contrôlons le respect strict des obligations légales et intervenons si un licenciement injustifié a été prononcé.

Si l’inaptitude a une origine professionnelle, nous nous assurons que vos droits à indemnisation sont pleinement respectés.

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Avocat en accident du travail et maladie professionnelle à Lyon 1 : obtenir réparation

Un accident du travail ou une maladie professionnelle ouvre le droit à une protection renforcée et à des indemnités spécifiques. Ils peuvent avoir des répercussions majeures à la fois pour l’employeur et pour le salarié.

Le Cabinet Erovic Avocats vous aide à faire reconnaitre l’origine professionnelle du dommage, à contester une décision de la CPAM si besoin et à engager une action en faute inexcusable de l’employeur.

Consultez nos pages sur la faute inexcusable et la maladie professionnelle.

 

Votre avocat droit du travail Lyon 1er arrondissement

Avocat en contrat de travail à Lyon 1 : rédaction, modification, rupture

Le contrat de travail constitue la pierre angulaire de la relation entre l’employeur et le salarié.
Qu’il s’agisse d’un CDI, d’un CDD ou d’un contrat d’intérim, il fixe des obligations précises.

Le Cabinet Erovic Avocats peut relire ou rédiger votre contrat, contester une modification imposée de vos conditions de travail ou encore agir en cas de non-respect de ses clauses (rémunération, lieu, fonctions, etc.).

 

 

 

 

 

Votre avocat droit du travail Lyon 1er arrondissement

Avocat en travail dissimulé à Lyon 1 : faire reconnaître une situation illégale

Le travail dissimulé se caractérise par l’absence volontaire de déclaration à l’Urssaf ou le non-respect des obligations déclaratives (défaut de contrat, absence de fiches de paie, paiement partiel « au noir », etc.). Il constitue une infraction pénale grave et prive le salarié de ses droits sociaux (assurance maladie, retraite, chômage, etc.).

Le Cabinet Erovic Avocats vous aide à faire reconnaitre la réalité de votre emploi, même en l’absence de contrat écrit, et à prouver l’existence d’un lien de subordination (témoignages, mails, preuves de paiement, etc.). Il engage les démarches nécessaires pour régulariser votre situation, réclamer les rappels de salaire, congés payés et indemnités non versés, demander une requalification du contrat de travail ou encore poursuivre l’employeur en justice afin d’obtenir réparation.

Pour davantage d’informations, consultez les pages sur le travail dissimulé et la requalification du CDD en CDI.

Votre avocat droit du travail Lyon 1er arrondissement

Avocat en harcèlement moral et/ou sexuel à Lyon 1 : faire reconnaître une situation de souffrance au travail

Le harcèlement, qu’il soit moral (pressions, dénigrement, isolement) ou sexuel, est strictement interdit. Le Cabinet Erovic Avocats vous aide à rassembler les preuves (témoignages, mails, certificats, etc.), vous conseille sur les procédures internes ou judiciaires, et vous assiste dans une éventuelle action en réparation.

Pour davantage d’informations, consultez la page sur le harcèlement moral et sexuel.

Votre avocat droit du travail Lyon 1er arrondissement

Avocat en comité social et économique à Lyon 1 : un acteur clé du dialogue social

Le comité social et économique (CSE) remplace les anciennes instances représentatives du personnel. Il joue un rôle consultatif et peut être alerté par l’employeur. Sa mise en place et sa gestion peuvent sembler complexes.

Ainsi, le Cabinet Erovic Avocats conseille les élus du personnel sur leurs droits et obligations, les assiste lors des réunions sensibles, et peut intervenir en cas de blocage ou d’atteinte au fonctionnement du CSE.

Votre avocat droit du travail Lyon 1er arrondissement

Avocat en maladies, burn-out, discriminations à Lyon 1 : protéger sa santé et son égalité au travail

Un arrêt maladie, un épuisement professionnel ou une discrimination liée à l’âge, au sexe ou à l’origine peuvent affecter gravement votre vie professionnelle.

Le Cabinet Erovic Avocats vous accompagne dans la reconnaissance de votre état, l’éventuelle action pour discrimination, la contestation d’un licenciement abusif pendant un arrêt maladie, et l’obtention d’indemnités.

 

 

 

 

 

Votre avocat droit du travail Lyon 1er arrondissement

Avocat en paiement des heures supplémentaires à Lyon 1 : faire valoir son droit à une rémunération équitable

Les heures supplémentaires sont celles accomplies au-delà de la durée légale de travail (en principe, 35 heures par semaine pour un temps plein). Elles ouvrent droit à une majoration de salaire (25% puis 50%, sauf dispositions conventionnelles spécifiques) ou à un repos compensateur.

Le Cabinet Erovic Avocats vous aide à prouver l’existence des heures supplémentaires non payées, même si vous ne disposez pas de pointage précis. Il peut solliciter la communication d’éléments auprès de l’employeur et saisir le Conseil de prud’hommes pour réclamer les rappels de salaire, les congés afférents et, le cas échéant, des dommages-intérêts.

Pour plus d’informations, consultez la page sur le paiement des heures supplémentaires.

Un cabinet de proximité, expérimenté, humain et réactif

Installé non loin du centre de Lyon, notre Cabinet s’engage à fournir un accompagnement à la fois accessible, réactif et rigoureux. Nous attachons une grande importance à l’écoute attentive, à la pédagogie claire et à une défense résolue de vos intérêts, quels que soient les enjeux de votre dossier.

Chaque situation professionnelle présente ses spécificités. Ainsi, nous adaptons systématiquement nos conseils et stratégies à vos besoins, attentes et contraintes particulières. Forts d’une solide expérience pratique et d’une maîtrise juridique approfondie, nous restons pleinement disponibles et investis pour vous soutenir efficacement tout au long de votre procédure.

NOS ENGAGEMENTS

Ecoute100%
Disponibilité et réactivité 100%
Transparence100%
Confiance100%
Pragmatisme et clarté100%
Cabinet Erovic AVOCATS

Pourquoi faire appel à un avocat ?

Faire appel à un avocat spécialisé en droit du travail dans le 1er arrondissement, c’est choisir un accompagnement sur mesure qui prend en compte à la fois vos besoins spécifiques et le contexte particulier de ce secteur dynamique de Lyon. Que vous soyez salarié confronté à un litige ou employeur souhaitant sécuriser vos procédures, notre Cabinet vous propose une expertise pointue, constamment actualisée et adaptée.

Implantés au cœur de Lyon depuis plusieurs années, nous maîtrisons parfaitement le fonctionnement du Conseil de prud’hommes, notamment grâce à notre connaissance approfondie des usages propres à cette juridiction. Cette expérience nous permet d’anticiper ses attentes et de défendre vos intérêts avec rigueur et efficacité, que ce soit dans la phase de conseil ou lors d’une procédure contentieuse.

Même si vous habitez ou travaillez dans le 1er arrondissement, notre Cabinet reste aisément accessible. Par ailleurs, nous proposons des consultations à distance, qui vous offrent davantage de souplesse sans compromettre la qualité de nos échanges. En toutes circonstances, notre disponibilité, notre réactivité et notre engagement sont mobilisés pour protéger vos droits.

Élaborer une stratégie adaptée à votre situation

Chaque situation professionnelle possède ses particularités, c’est pourquoi nous réalisons une étude détaillée de votre dossier. En prenant en compte vos besoins, vos attentes et le contexte légal, nous identifions les points forts et les faiblesses. Cette analyse nous permet de bâtir une approche personnalisée, qui vous donne les meilleures chances de réussir, que ce soit en négociation ou devant la justice. Notre rôle est de vous accompagner à chaque étape avec pragmatisme et réactivité.

Identifier et réunir les pièces utiles

Une défense efficace commence par la constitution d’un dossier complet et solide. Nous vous aidons à réunir tous les documents essentiels, comme votre contrat de travail, vos courriers liés au licenciement, vos bilans professionnels, ainsi que des témoignages pertinents. Ensuite, nous vérifions la qualité et la validité de chaque preuve afin d’optimiser leur impact devant les juridictions. Vous pouvez compter sur notre rigueur pour ne rien laisser au hasard.

Chiffrer précisément vos demandes

Lorsque survient un différend, nous réalisons une estimation détaillée de l’ensemble de vos préjudices, incluant indemnités de licenciement, dommages-intérêts, rappels de salaire ou autres formes de compensation financière. Cette évaluation rigoureuse nous permet de chiffrer précisément vos revendications.
Ainsi, nous maximisons vos chances d’obtenir une réparation équitable, que ce soit par une négociation à l’amiable ou devant le Conseil de prud’hommes.

Assurer la gestion de la procédure prud’homale

Engager une procédure devant le Conseil de prud’hommes peut s’avérer longue et complexe. C’est pourquoi notre Cabinet vous soutient tout au long du processus : depuis la rédaction de la requête jusqu’à la préparation des conclusions, en passant par votre représentation lors des audiences et jusqu’aux délibérations.
Fort de notre expertise, vous traversez cette étape souvent difficile sur le plan juridique et émotionnel avec confiance et sérénité.

Cabinet Erovic Avocats
Les coordonnées du Cabinet

103 Rue du Président Edouard Herriot 69002 Lyon

04.28.29.85.92

contact@erovic-avocat.com